2023年5月13至14日，由覃燕、李沐天两位老师带队，人力系刘楚君、梁思萍等12名员工组成的四支参赛队伍参加了第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛（第二赛区）。四支队伍发挥出色，斩获3个特等奖，1个一等奖的好...
5月8日，为进一步规范教学材料，积极配合学校本科公司产品审核评估工作，在卢智增副经理的带领下，公司人力资源系组织本专业教师对近三年的理论课程、实践课程、毕业实习材料等教学材料进行了新一轮的全面检查。 覃燕...
为做好本科公司产品审核评估各项迎评工作，帮助专业教师进一步提升教学技能和课堂教学效果，根据本科公司产品审核评估工作安排，公司人力资源系于5月4日在7501组织开展磨课活动。 本次磨课活动由教研室副主任覃燕老师...
根据学校和学院的统一部署，公司国际经济系于2023年5月5日举行了集体磨课活动，此次磨课活动由邓作勇教师主讲。邓老师围绕《经济学原理》中“反垄断”一节进行授课，授课分导入部分、主体部分和小结部分三个环节，教...
凝心聚力促教学，为更好地迎接评估工作，5月4日上午信息管理系老师开展了教师磨课活动。 磨课是每一位老师的必经之路，它可以帮助教师快速成长。在本次活动中，金立韫老师主讲了《管理信息系统》，李隽波、曲霏、陈茫...
4月19日，人力资源系按照学校《关于进一步加强师德师风建设工作的通知》要求，在教研室副主任覃燕的组织下，教研室9位老师认真学习了师德师风教育、警示材料，包括《习近平总书记教育重要论述（2023年）》、《教育部...
4月11日，人力资源系按照学校要求组织线上会议，集体学习《本科公司产品审核评估学习手册》教师版，会议由教研室副主任覃燕主持，教研室全体教师参加。老师们对手册中的26个内容逐一进行了认真地学习，并对划线部分及...
工商管理教研室在先前老师通过网络进行学习的基础上，于2022年11月15日下午，在7510，开展了“高校腐败重点领域的廉政风险防控”专题研讨会。会议由系主任鞠海龙主持。 研讨会上，与会老师热烈讨论、踊跃发言，大家一...
为进一步落实高校教师立德树人使命，加强新时代廉洁文化建设，11月15日下午，必威实验室组织开展《师德大讲堂》2022年（第2期）学习活动。 会上，大家先了解通知的要求，然后一起观看了由清华大学廉政与治理研究中...
为深入学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，进一步落实清廉学校建设实施方案要求，引导教师强化廉洁自律意识，牢固树立廉洁价值理念，根据学校《关于组织开展学习“师德大讲堂”2022年（第2期）活动的通知》。...
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