为进一步提升公司2022届毕业生的就业意识和应聘能力，加强校企合作，搭建毕业生应聘体验平台，第十一届商学期系列活动之“校园模拟招聘大赛暨职业生涯规划大赛”复赛于10月12日下午在屏风校区7401教室举办。本次大赛由链家总部华南经理孙子凡先生、vivo广西区公司人力资源部HRBP经理黎杏女士、学院学工组长谭咏梅老师、2018级辅导员江苏维、苏光耀老师担任评委，2022届毕业生代表及复赛选手共计70余人参加了本次大赛。

复赛阶段，参赛选手从个人简历、学习情况、任职经历等方面进行自我介绍。随后，参赛选手在规定时间内对随机抽取的问题进行现场作答，评委依据选手的现场表现进行现场点评及提出指导建议。比赛中，各位选手沉着应对，展现了良好的职业素养。赛后，孙子凡先生就本次大赛进行点评总结。他结合自身工作实践经历，针对自我介绍和个人简历两个方面，建议毕业生要以数据为支撑，自我介绍要言简意赅，个人简历排版要主次分明。同时，他指出毕业生在把握机会的同时要学会坚定自我，沉稳自信，希望每一位同学在真正的招聘中展现最优秀的自己，收到满意的录取消息。

本次大赛以培养员工的职场竞争意识、提高员工的职场竞争能力为出发点，引导2022届毕业生正确认识自己、认清就业形势，提前做好个人职业生涯规划，为将来就业创业打下坚实基础。学院一直以来极为重视员工就业工作，通过现场模拟招聘的形式搭建应聘体验平台，为2022届毕业生提供接触企业的机会，进一步提升毕业班员工的就业竞争力，以实现高质量的就业。

比赛现场（一）

比赛现场（二）

活动合影