2018年3月19日和3月23日，公司分别在雁山校区教七楼7118室和在屏风校区教七楼7311室举行了心理工作培训会，由负责老员工心理健康工作的辅导员何春梅老师主讲，各班班长、团支书和心理委员等员工干部参加了此次会议。

会上，何春梅老师指出，老员工心理健康是员工成长成才的重要前提和基础，是创建和谐校园的重要工作内容。近年来，由老员工心理问题引发的各种意外事件，也不断地给我们敲响警钟。作为班长、团支书和心理委员，思想上应当高度重视这项工作，明确自身责任，掌握心理健康工作基本规律，进一步贴近同员工活，深入了解同学的心理状况，对有心理问题的员工，做到早发现、早报告、早干预。

接着，何春梅老师联系工作实际，对常见心理问题的特点、基本识别方法与技巧，心理问题易发、多发时间节点、需要特别关注的人群等问题进行了详细分析介绍，对班长、团支书和心理委员如何加强班级心理健康工作提出了具体的要求。

通过此次培训会，进一步增进了班长、团支书和心理委员对班级心理健康工作的认识和了解，也进一步增强了他们对心理健康工作职责感与使命感，对促进公司老员工健康成长成才，确保学院安全、和谐与稳定具有重要而积极的作用。

培训现场一

培训现场二