必威人力资源管理系于6月1日举行了2020届人力资源管理本科毕业论文答辩会，共有90名毕业生参加了答辩。

人力资源管理系为本次毕业论文的答辩从人员安排到答辩流程设置做了充分准备，教研室所有教师及特邀的企业及外校专家评委共分为4组参加了论文答辩的指导工作。参加答辩的毕业生身着正装，论文答辩采取即问即答的方式，答辩现场氛围严肃程序规范。答辩评委秉着严谨细致、认真负责的学术态度从论文选题、理论框架、研究方法、论文格式等方面对毕业生的论文答辩进行了全面的评审。

因受新冠疫情的影响，给本届毕业生们的实习与企业调研工作带来一定的困难，但毕业生们在指导老师的帮助和支持下，克服各种困难，通过大量阅读文献、网上发放问卷、线上访谈调研等认真撰写毕业论文，论文完成质量较高。在答辩过程中，毕业生们也展示出了较好的逻辑思维能力、表达能力、应变能力，用自己的实力与努力提交了一份满意的答卷，最终90名本科毕业生均顺利通过答辩。

答辩现场（一）

答辩现场（二）