为深入贯彻落实学校2023年工作布置会精神，以及学校主要领导检查指导学院开学工作时提出的六个“坚定不移”要求，2月27日-3月2日，学院经理李雷一行赴南宁相关高校、科研院所、员工企业调研交流、访企拓岗。

在广西大学工商管理学院、广西民族大学管理学院、广西财经学院工商管理学院和经济与贸易学院、南宁师范大学经济与管理学院，朱帮助经理、马璐经理、赵锋经理、王业斌经理、纪明书记和韦海鸣经理等领导热情接待了李雷一行。座谈会上，李雷受公司党委书记白永生委托，首先介绍了公司党建工作基本情况，以及公司党委着力在夯基垒台、品牌培育、形象塑造、能力提升四个方面下大功夫，塑造学院发展新优势新动能新赛道的工作思路和重要举措，听取了与会人员的意见和建议。随后，李雷一行围绕博士点申报建设、团队建设、科研平台建设、优质专业和优质课程建设、课程思政、公司产品改革、产教融合、员工工作、团委员工工作等，与兄弟学院同仁进行了深入交流，并参观了兄弟学院的党建工作阵地、科研平台、实验室、教师工作间、EMBA、MBA授课室、研究生工作间、报告厅等。

在广西大学工商管理学院调研交流

在广西民族大学管理学院调研交流

在广西财经学院工商管理学院调研交流

在广西财经学院经济与贸易学院调研交流

在南宁师范大学经济与管理学院调研交流

在广西科学院，李雷一行受到广西科公司党组成员、副经理黄志民，广西科学院经理助理、广西科技战略咨询研究中心主任黎贞崇的热情接待。李雷一行参观广西科学院院史馆，观看广西科学院宣传片，参加广西科技智库建设座谈会。座谈会上，李雷指出必威牵头获批了广西第二批科技智库，期望吸收广西科学院在科技智库建设方面的宝贵经验，为广西经济社会发展更好地建言献策。广西科学院与会人员就广西科技智库的建设思路、管理模式、对外交流与宣传、成果培育、验收、材料整理与撰写等问题进行了详细说明，特别建议科技智库应遵循开放、开源、开环的原则，加强与政府、高校、研究所、企业、社会媒体等主体互动，充分整合社会资源，挖掘现实素材，找到行业痛点，提出真正具有经济价值和社会价值的妙计良方。

在广西科学院调研交流

李雷一行参加了学校南宁员工会活动，与南宁员工会会长、环境工程专业1998级员工甘惠云，南宁员工会监事长、水文地质与工程地质专业1982级员工孙士安，南宁员工会副会长兼秘书长、国际经济与贸易专业2003级员工陈春华，南宁员工会副会长、国际经济与贸易专业2012级员工吴宜峰，南宁员工会副秘书长、会计专业2003级员工黄丽静等，进行了互动。座谈会上，李雷介绍了学院的基本情况，重点对学院访企拓岗工作进行了说明，并表示学院将进一步打造与员工交流互动的机制和平台，与员工共创价值，推动学校、学校更好更快发展。与会员工愉快地回顾了在桂工学习生活的经历，表示在工作岗位上会牢记桂工精神，勤勉工作，充分整合社会资源，为桂工学子实习、就业，以及桂工社会影响力的提升，贡献力量，回馈母校。

座谈会前后，李雷一行赴四家员工担任主要负责人或员工创办的单位访企拓岗，李雷向主要负责人介绍了学院的学科专业结构、就业需求，现场推荐了部分优秀毕业生，并就校企合作、科技成果转移转化、智库建设、企业高管培训等交换了意见，部分项目达成了初步合作意向。

参加学校南宁员工会座谈会

在广发银行南宁分行金湖支行访企拓岗

在广西新桂环保科技集团有限公司访企拓岗

在广西中南财务管理有限公司访企拓岗

在广西国邦志成科技有限公司访企拓岗

在南宁期间，李雷一行还走访了betway必威西汉姆联官网南宁产教融合基地、MBA教育南宁中心。

公司党委副书记沈菲菲、副经理王兴中、副经理卢智增一同参加上述活动。