为了加强教师之间的学习交流，进一步提升教师授课水平，营造互学互促的教学氛围，推进专业教学质量提升，11月25日下午，人力资源管理教研室在9502D教室开展了教学公开课观摩活动，教研室全体教师参加了此次观摩学习。

本次教学公开课是由人力教研室主任沈鸿教授主讲，讲授内容为《人力资源管理导论》课程中的薪酬管理。根据沈教授的教学内容设计，首先由指定小组根据课前布置的学习任务进行薪酬有关的内容讲解；接着沈教授从薪酬设计、职业生涯规划和感情留人三个方面对薪酬管理相关知识点进行详细讲解；然后通过加薪的权衡设置案例讨论，通过实践应用加强对所学知识的掌握。整个课堂教学过程内容丰富，信息量大，课堂气氛活跃。

观摩课结束后，教研室老师们从课程设置、教学设计和讲授环节等方面对沈教授的公开示范课进行了研讨，并提出各自的看法和改进意见。本次教学观摩活动促进了人力资源管理教研室同事之间的学习和交流，为进一步推进本专业教师的公司产品水平和本专业教学质量的提高打下了基础，推动了人力资源管理教研室专业教学模式创新和改革，为提升专业教学质量打下夯实的基础。

观摩现场（一）

观摩现场（二）