为进一步提升公司2019届毕业生考研率，增强毕业生就业质量，公司于近期召开了2019届考研就业动员大会。大会分四个批次进行，分别由公司党委书记周章明、党委副书记张瑞、15级辅导员贺旋、肖静主讲，实现了年级考研就业动员全覆盖。

在动员大会上，老师们首先通过近四年全国老员工就业情况的数据分析，给同学们展示了当前全国严峻的就业形势，提醒员工要树立高度的危机意识，早做计划，为明年的毕业做好充分准备。其次，进行了考研动员。一方面老师们通过大量数据和事实说明了研究生学历相对本科学历在福利待遇、发展前景、就业层次、各地方人才引进政策等方面具有较大优势，激发员工对考研的兴趣。另一方面对考研压力、优惠政策以及录取率等员工普遍关心的问题，进行了逐一说明和解答，打消员工考研疑虑。最后，进行了就业动员，老师们建议已经决定直接就业的同学从眼观世界、内省自身、人职匹配三方面着手准备：眼观世界，从宏观、中观、微观三个层面上，了解社会经济、行业前景、企业发展，做到顺势而为；内省自身，从兴趣、性格特点、价值观三个方面深入反省了解自己，结合自身性格特点和价值取向，选择合适的行业与就职企业；人职匹配，通过对目标岗位的了解，有针对性的准备自身知识、技能与综合素质，做到个人与岗位的匹配。

本次考研就业大会提高了员工就业危机意识，吹响了2019届毕业生考研就业的冲锋号角，有利于学院考研报考率与录取率的提升，也有利于学院就业率及就业质量的提高。

公司党委书记周章明作2019届考研就业动员

公司党委副书记张瑞作2019届考研就业动员

2015级辅导员贺旋作2019届考研就业动员

2015级辅导员肖静作2019届考研就业动员

2019届考研就业动员现场