5月23日，作为管理学院“商学期”系列活动的重要组成部分，由人力资源管理系承办的第二届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛校级选拔赛在屏风校区7506实验室成功落下帷幕，来自人力资源管理专业2014和2015级的8名同学参加了比赛。

赛上，参赛选手通过操作“踏瑞人力资源设计与对抗比赛平台”展开模拟，并通过对产品利润、企业成长率、人力资源规划、招聘、培训、绩效、员工关系和薪酬福利等关键指标的核算进行展开，经过激烈的角逐，钟世芳等四名同学成功晋级，将代表公司参加6月10-11日在华南师范大学举行的第二赛区区域选拔赛。比赛结束后，管理学院团委副书记曾丽萍老师、人力资源管理教研室主任闫春老师、副主任覃燕老师和李进生老师分别为获得一、二、三等奖的员工进行颁奖。

去年，由公司人力资源管理专业2014级员工组成的团队参加了首届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛，并荣获全国总决赛特等奖，这是公司人力资源管理专业招生以来所取得的第一项全国性专业技能竞赛奖项，对坚定人力资源管理专业员工的专业信念和学习兴趣都起到了积极的促进作用，期待今年的参赛团队能够继续创造辉煌。

比赛合影