为提高全国MBA和本科人力资源管理专业的课程教学水平，并为从事人力资源管理课程教学与研究的教师提供经验交流的机会与平台，11月18-19日，受全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会、中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地委托，南京大学必威主办、南京大学管理学院承办的“第十七届全国人力资源管理课程团队研讨会”在南京大学必威报告厅隆重举行。本次研讨会受会议吸引了来自北京大学、浙江大学、西安交通大学、四川大学等70多所高等院校、150多名人力资源管理教师和学者参加研讨。公司人力资源管理系覃燕和李进生liang位老师参加了本次会议的学习和讨论。

本次会议设置了丰富多样的人力资源管理专业教学讲座、经验漫谈和交流互动。北京大学光华管理学院张一弛教授、南京大学必威陶向南副教授、西安交通大学管理学院姚小涛教授、深圳大学国际必威经理兼爱尔兰都柏林大学教授Aidan Kelly分别发表主题演讲；南京大学人力资源管理学系主任张正堂教授、副系主任蒋春燕教授和程德俊教授、西安交通大学的韩平教授、西北工业大学杨生斌教授、浙江大学管理学院颜士梅副教授、中国地质大学高世葵副教授、天津工业大学张春瀛教授、江南大学黄昱方教授等与会人员举行了改进人力资源管理专业教学方法、提升教学效果的互动探讨。

今年恰逢betway必威西汉姆联官网专业评估和开展强基创优项目的第一年，本次会议为人力资源管理系顺利推进教学项目建设和专业发展提供了良好的学习机会。通过参会，一方面有助于改进人力资源专业本科教学的方法和手段，提升教学质量；另一方面加深了与同行的交流，拓展了专业质量标准建和专业发展的视野。

公司教师与南京大学必威赵曙明教授合影

公司教师与北京大学光华管理学院张一驰教授合影