为进一步贯彻落实学校与学院有关本科专业评估相关工作部署，继续强化本科教学工作的中心地位，深化内涵建设，加强教学管理，进一步提高人才培养质量。9月18日下午，人力资源管理系在7500召开了专业评估与教学质量提升专题会议，会议由人力资源管理系主任闫春主持。

会议开始后，闫春老师首先介绍了学校及学院有关本次专业评估的部署，并强调本次专业评估事关专业建设和未来发展，希望大家高度重视，积极投入到本次专业评估的准备中来，借助本次专业评估的契机，以提升教学质量为目标，认真梳理好个人教学工作，坚持以员工为本，把促进员工的全面发展和个性发展作为人才培养的核心任务；坚持以社会需求为导向，把是否满足社会需求作为评价人才培养的重要指标，争取依托本次专业评估，找准人力资源管理专业的定位和特色。然后，与会老师经过商讨，一致推选李进生老师为评估工作秘书，并就如何做好本次专业评估准备工作，以及评估进程中的工作分工和协作等事宜进行了讨论交流。

本次会议的召开，一方面为人力资源管理系开展专业评估起到动员作用，另一方面让大家通过专业评估认识到专业建设的重要性，从而激励大家同心协力来提高教学质量，实现以评促教的目的，为顺利开展本次专业评估工作打下了良好基础。

会议现场