5月27日至5月29日，“踏瑞杯”湖北省人力资源管理方案设计与实训技能大赛在中南财经政法大学举行，公司人力资源管理系骨干教师赵瑞峰教授、李沐天副教授和覃燕老师一行三人现场观摩了比赛。比赛期间，成立了中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会，赵瑞峰教授成功当选理事。

湖北省人力资源管理方案设计与实训技能大赛每年举办一次，迄今已经连续举办十届。比赛举办地点设在中南财经政法大学，所有湖北省的高校员工都可以组队参加，今年参赛的队伍就有来自湖北省各大高校的27支精英团队。通过比赛，旨在促进人力资源管理专业实践教学质量，培养人力资源管理专业员工的实践能力和团队合作精神。大赛分软件对抗和方案设计展示两个评分环节：软件对抗主要是各参赛队模拟企业人力资源管理各项职能活动，解决企业各种人事问题进行对抗比赛，获胜者进入方案设计环节；方案设计环节要求各参赛队制定本模拟企业的人力资源管理战略与规划方案并当众演示给评委，评委打分决定大赛名次。公司教师全程观摩了比赛，详细了解整个大赛的运作过程，认真学习承办大赛的有关经验，为将来在人力资源管理本科员工培养中借鉴比赛的相关做法和经验奠定基础。

利用大赛空闲时间，人力资源管理系教师与中南财经政法大学工管管理学院人力资源管理系的教师举行了专业教学和实践经验交流会，深入了解该校在人力资源管理专业教学与实践方面的先进教学理念，教学内容，教学方法和教学手段。通过观摩比赛及专业交流活动，为管理学院人力资源管理专业的人才培养将发挥积极的促进作用。

人力资源管理方案设计与实训技能大赛现场

人力资源管理系教师与中南财经政法大学工管管理学院交流现场