为进一步探索教学方法改革，4月22日下午，南京大学陈志红副教授应邀与人力资源管理系老师在7206举行交流会，会议由人力资源管理系主任闫春老师主持。

陈志红副教授师从我国著名人力资源管理专家——南京大学必威名誉经理赵曙明教授，研究方向为管理沟通和组织行为。交流会上，陈志红副教授首先介绍了南京大学人力资源管理系的发展历程和办学现状，然后结合自身的教学与科研工作经验，畅谈了人力资源管理专业教学的心得和发展趋势，并就理论教学与实验教学设计、教师教学科研工作考核、科研项目选题以及职工教育等内容进行了坦诚分享。人力资源管理系老师就课堂教学、实验室建设、员工企业实践、老师成长等方面问题与陈志红副教授进行深入了交流，收获很多有价值的信息和建议。

本次交流会不仅对人力资源管理的专业教学和教师发展起到积极的促进作用，也建立了人力资源管理系与国内领先同行之间的联系，对公司人力资源管理专业的教学方法改革和专业发展都将具有良好的推动意义。

交流会现场

人力资源管理系教师与陈志红副教授（中）合影