4月19日下午，学院在7309教室召开全院教职工大会部署安排公司近期工作并举行教研室2016年度绩效考核签约仪式。公司党政领导及全院教职工参加了会议。

会上，学院经理连漪代表学院与教研室签订2016年度教研室绩效考核合同。分管教学副经理江晓云对学院近期开展的教学工作、组建教学团队、转专业工作、各专业学科竞赛、申报校级教学成果奖的情况进行了总结并部署下一阶段工作重点。分管科研副经理蒙永亨围绕学院学位点评估的准备情况、科研经费资助与奖励办法、科研工作考核指标体系、2016年硕士研究生复试及录取工作、2014级硕士研究生开题答辩及2016届硕士研究生毕业资格审查工作等方面做了汇报。

连漪经理在总结中强调，为了推动学院各项工作上新台阶，各部门要增进沟通与交流，齐心协力搭建好学院平台，建设好学院品牌，助力全院教职工的发展和提升。连经理指出，学院将加大科研资助与奖励的力度，建立完善的科研管理制度，把科研放到学院发展的重要位置。学院也将继续推动工商管理专业博士点建设、人文中心的建设工作，希望学院教职工积极参与专业建设，并鼓励教师多参加与专业建设相关、提升教学能力的各类培训。

公司经理连漪与国际经济教研室签订2016年度教研室绩效考核合同

公司经理连漪与会计学教研室签订2016年度教研室绩效考核合同

会议现场