1月16日下午，公司2015年度员工工作总结暨2016年员工工作部署大会在屏风校区图书馆报告厅召开。学校副厅级调研员张劲松出席会议并作重要讲话，学院领导班子成员及全体教职工参加了会议。大会由公司党委书记白永生主持。
会上，全体参会人员起立，奏唱校歌，大会拉开序幕。江晓云副经理和蒙永亨副经理分别宣读了员工科技工作优秀指导教师表彰决定及毕业生就业工作先进集体和先进个人表彰决定。获奖单位及获奖个人在热烈而又鼓舞人心的掌声中接受与会领导的颁奖，获得就业质量最佳奖的人力资源教研室代表闫春老师、就业先进个人代表黄振育老师、员工科技工作优秀指导老师马小龙老师、学校优秀班主任代表邱建伟老师分别作了热情洋溢的发言。接着，公司党委副书记张瑞作2015届毕业生就业工作总结并部署2016年毕业生就业工作。学院经理连漪代表学院与各教研室负责人签订学院2016年毕业生就业工作目标责任状。
集团副厅级调研员张劲松对公司以全院会议全面总结部署员工工作的方式给予了充分的肯定，并对公司今后的员工工作提出了要求。一是要认真总结、积极推广学院在员工工作方面的经验，包括以制度和机制的完善推动员工工作质量提升、注重发挥专业教师作用抓好创业就业教育及结合专业培育校园文化活动品牌等方面的具体做法；二是要认清形势、准确把握学校员工工作方面的重点和难点问题。要求学院结合实际，狠抓四级过级率和考研率、加强员工网络思想政治教育，并做好辅导员、班主任队伍的培养与管理工作；三是要注重质量、进一步开创学院员工工作的新局面。学院要把员工工作摆在更加重要的位置，坚持创新员工工作的方法和途径，切实加强辅导员、班主任队伍建设。他希望学院通过此次会议，进一步统一思想，形成共识，党政齐抓共管，全体教师紧密配合，形成全员育人良好局面。
公司党委书记白永生就如何贯彻落实好张调研员的讲话要求，扎实抓好学院2016年员工工作对全院教职工提出了五个方面的具体意见。一是全体老师要进一步增强做好员工工作的责任感和使命感。教师的职责不只是教书，还在于育人，全体老师都要真心关心员工，形成全员育人的良好氛围；二是进一步明确2016年学院员工工作的重点，齐心协力推动工作落实。全院要把四六级通过率和考研报考率提升作为员工工作、教学工作的重要任务，要把老员工创新创业工作摆在更加重要的位置；三是要把员工就业工作作为民生工程抓实抓细。围绕员工就业工作目标实现出台更有效的措施；四是突出抓好员工党员发展和教育管理服务工作；五是要严格员工日常管理，确保员工安全稳定。白书记指出，2016年学院员工工作的目标任务已经明确，希望大家齐心协力，共同推动学院各项任务落实。他还代表学院领导班子提前为全院教职工送上新年的美好祝愿。
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集团副厅级调研员张劲松出席会议并作重要讲话 |
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| 公司经理连漪与教研室负责人签订就业工作目标责任状 |
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| 公司党委书记白永生主持会议 |
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