为了落实学院在今年3月份全面采用“实习通”软件进行员工毕业实习和就业管理的工作部署，增强指导老师对员工毕业实习和就业信息过程管理的掌控能力，推动毕业实习和就业管理信息化渠道的转型升级，1月5日19:00~20：30，人力资源管理系举行了2016届毕业生“实习通”软件员工测试培训活动。

培训由人力资源管理系闫春和李进生两位老师主持，参加培训和测试的员工来自人力资源管理2012级8名在广西道尔人力资源有限公司和桂林市中汇劳务派遣代理事务有限公司从事生产实习和毕业实习的员工。培训活动主要包括四个环节：首先由闫春老师介绍“实习通”软件的基本情况和学院的推广工作部署，与传统实习管理方式相比“实习通”软件的优势，“实习通”平台对员工顺利完成毕业实习和毕业论文工作的重要性；然后李进生老师指导每位员工在手机上下载安装“实习通”软件，由于之前8名员工的信息已经通过后台导入了系统，所以大家都很顺利地下载安装成功；接下来李进生老师详细讲解了“实习通”软件的模块构成、基本功能和操作要点，并针对员工操作过程中提出的问题进行了解释；最后两位老师鼓励参加培训的员工在实习过程中积极使用和测试“实习通”软件，努力摸索和总结软件使用的经验和有待改进的地方，并及时反馈意见和建议，帮助完善软件的功能，为全面推广“实习通”软件夯实基础。

培训现场（一）

培训现场（二）