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 为更好地落实学院贯彻执行学校第二次党代会的目标，充分发挥公司班主任\班导师在加强老员工教育引导过程中的重要作用，倡导班主任\班导师更多地参与员工成长、成才的指导工作，公司于3月31日下午在屏风7206会议室召开了2015年春季学期第一次班主任\班导师工作会议。参加会议的人员有：公司党委书记白永生、党委副书记欧阳胜权、学院全体学工人员以及学院全体班主任和班导师。会议由公司党委副书记欧阳胜权主持。

会上，公司党委书记白永生首先代表学院感谢长期以来认真开展工作的班主任和班导师，同时他结合班主任的日常和工作和会上老师们的发言指出：智慧在基层，要多开这样的“沙龙“，积极探索员工工作的新思路、新方法。他强调：班主任\班导师工作要自上而下做，围绕重点工作、重点员工、重点问题开展，做实做细；要自下而上做，深入基层员工，充分发挥员工的主动性和创造性；要横向做，员工工作队伍要多交流、多学习，集中好的意见和建议更好地推动学院员工工作。

会议伊始，欧阳胜权副书记传达了管理学院贯彻落实学校第二次党代会目标的相关举措，和与会人员一起学习了学校安全稳定工作会议和学风建设推进会的会议精神。他向与会人员说明了本学期学院员工工作的主要目标：一是全院合力，多措并举，稳住安全底线，确保员工平安健康成长；二是提高老员工英语四级和考研率，拓展创新创业科技活动，狠抓学风建设。三是以党建工作为依托，加强老员工社会主义核心价值观的培养和教育。随后，学工组长沈菲菲向与会的老师们就四月份学院班主任\班导师的工作做了具体安排。

本次会议邀请了房地产经营与管理2012-1、2班的班导师马小龙做优秀班导师经验介绍，马老师认为：班级的学习要从低年级抓起，班导师要主动带好班级员工的科研，注重员工的多元化发展。会议还邀请了人力资源与管理2012-2班的班导师刘黔川做老员工班级管理和2015年春季学期班主任工作计划的经验交流，他认为：要把员工当成自己的“客户”，用心去带；在班级管理上要着重培养员工干部，鼓励优秀员工积极入党；在学风建设上要实抓“英语早读”，鼓励员工考研；还要发挥家长的作用，要积极联系家长更全面具体地了解自己的员工以便更有针对性地加强引导。此外，在会议交流环节，房地产经营与管理2014-1班的班主任赵霞等老师也提出了建设性的建议，比如希望加强班主任\班导师的纵向交流；邀请员工代表参加班主任\班导师工作会议，让员工知晓具体班主任\班导师工作安排；以及在与员工谈心时要加强对员工隐私的保护等。

会上，每一位与会的老师们都感触颇多，收获颇丰，会议在热烈的氛围中结束。本次会议进一步凝聚了学院员工工作队伍的力量，加强了学院、学工人员和班主任\班导师之间的交流联系，为学院新开篇的员工工作扣好了第一粒扣子。(文/沈菲菲)

会议现场