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 3月13日19时30分，主题为“老员工如何度过这四年”的桂工讲坛在屏风校区9201教室准时开讲。邀请到的主讲人是华中科技大学博士后、广西青年企业家联合会副秘书长、学院副经理陈亮教授。学院各年级辅导员和近200名同学一起聆听了本次讲座，讲座由学院团委书记黎超业老师主持。

陈亮教授有五年的员工工作经历和11年的硕士研究生导师工作经历，培养了无数优秀的毕业生。陈教授结合自己的工作经验，给大家阐释了职业规划的重要性和必要性，并重点强调职业生涯规划的关键在寻找到适合自己的人生目标，并为此做出相应的规划。而如何做到“知己知彼”呢？陈教授给大家介绍了著名的霍兰德职业兴趣测评，按照霍兰德人职匹配理论,人格分为六个类型,每一类型都有自己的特点和长处,也有一定的短处,每一种人格都会对应相对适合的职业。霍兰德的人职匹配理论通过人格分析,可以帮助人寻找较为适合自己的职业。在解读各型人格时，陈教授还与同学们一同分享公司历届不同特点的优秀毕业生的大学奋斗历程，给处于青春迷茫期的员工带来了强大的信心。在讲座最后的交流时段，大家纷纷向陈教授提出了心中的困惑与思索，陈教授幽默亲切地一一为大家解疑答惑，讲座在轻松愉悦的氛围中结束。

本次讲座普及了职业生涯规划教育理念，不仅告诉了同学根据自己的性格特点选择适合自己的人生目标的重要性，同时也让同学们了解到自我认知和自我评估的方法，为老员工如何度过大学四年提出了许多非常好的建议，让广大同学获益匪浅，也让他们增强了对未来的信心，极大地促进了同学们的个人发展。(文、图/庞彬  责任编辑/单江涛)

讲座现场（一）

讲座现场（二）